Directeur MSP - Werken bij Hero (2024)

De groei die we nu al hebben gerealiseerd met Hero MSP, daar zijn we zelf flink van onder de indruk. In het afgelopen jaar zijn we namelijk 134% gegroeid, een cijfer waarmee we graag meteen met de deur in huis vallen… Dus dat we erover nadenken om een eigen kantoor te gaan openen voor Hero MSP, zal je vast niet verbazen. En dat we het team flink gaan uitbreiden, vast ook niet.

Snap jij Hero MSP?

Eén van de belangrijkste redenen voor de groei en onze unieke marktpositie is dat we onze MSP-dienstverlening anders inrichten dan gebruikelijk in de markt. We bieden maatwerk, hanteren een stapsgewijze benadering en hechten extreem veel waarde aan een zo hoog mogelijke service en kwaliteit. De wensen van onze klant bepalen ons vertrekpunt. Dat klinkt wellicht cliché allemaal, maar in praktijk is het dat zeker niet. Deze elementen bepalen ons onderscheidend vermogen, en daar besteden we doorlopend veel liefde en aandacht aan. Als MSP Directeur sta jij voor ons onderscheidend vermogen. Juist jij bewaakt het met je leven en snapt uitstekend waarom we het op onze wijze (the Hero way) blijven doen. Je draagt dit met veel passie en overtuiging uit, zowel in- als extern. Hero MSP is de vreemde eend in de bijt en juist dat spreekt jou aan. De visie die je samen met de directie ontwikkelt, is dan ook exact in het verlengde hiervan en bepaalt de verdere (explosieve) groei. Alle ingrediënten om de komende jaren flink uit te gaan breiden, zijn aanwezig. En doordat jij denkt in termen groei, ambitie, kansen en innovatie, weet je daar een succesvolle invulling aan te geven.

Dan is er nòg een special component van Hero MSP dat we graag benoemen; het Hero VMS. Sinds kort beschikken wij over ons eigen VMS, volledig ontwikkeld in eigen beheer. Na een uitvoerige test- en implementatieperiode hebben de eerste klanten dit onlangs in gebruik genomen. En met succes! De ontwikkeling van IT-systemen is overigens niet los te koppelen van onze dienstverlening. Sterker nog; het stelt ons in staat onze ambities te verwezenlijken.

We mogen al veel indrukwekkende klanten helpen bij het verkrijgen van grip op inhuur. Denk aan RoyalFlora Holland, Croonwolter&dros, Holland Casino, Windesheim, Noordwest Ziekenhuisgroep, Brinks en vele andere. Daar gaan de komende tijd alleen maar mooie klanten aan toegevoegd worden want met jouw ervaring weet je, samen met jouw MSP-teamleden, snel inzichtelijk te maken waar kansen liggen.

In de rol van MSP Directeur krijg je met veel stakeholders te maken; met jouw teamleden, de CEO, het directieteam, het MT in Alkmaar en vele andere collega’s. Je draagt The Hero Way in alles uit en inspireert je collega’s daarmee. Je snapt als geen ander wat de ambitie van Hero is, waar we met z’n allen aan bouwen, wat het gezamenlijke doel is, waarom onze aanpak uniek is en waarom we vooral eigenwijs willen blijven.

De wijze waarop wij dingen doen, is ècht anders dan gebruikelijk in de markt. En dat is heel bewust overigens!

Jij beschikt over flink wat (leidinggevende) ervaring en hebt dat onder meer opgedaan binnen ambitieuze en vernieuwende omgevingen binnen de flexmarkt.Je hebt daardoor veel kennis over MSP- en brokerdienstverlening en houdt alle ontwikkelingen omtrent dit vakgebied nauwlettend in de gaten.Dat je een sterke gesprekspartner bent, over een duidelijke mening en visie beschikt en veel kennis meebrengt, dat maakt deze rol helemaal geschikt voor jou.En dat je ook nog eens deel gaat uitmaken van een succesvol team vind je vast ook fijn, maar het allerbelangrijkste is toch wel dit:

• Je snapt waarom Hero MSP niet één van de vele MSP-dienstverleners is.
• Je begrijpt uitstekend waarom we anders zijn. En anders blijven.

Het salaris voor deze functie wordt in nader overleg bepaald en is afhankelijk van jouw ervaring. Naast dit salaris kun je zowel je sportabonnement als je internet- en belkostenmaandelijks declareren. De beloning zit ’m zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling, heerlijke lunches, teamuitjes en vele andere zaken. En waar we iets kunnen vieren, doen we dat!

De sollicitatieprocedure voor de rol van Directeur MSP bestaat uit meerdere gesprekken (met meerdere collega’s) en een door een externe partij afgenomen assessment.

Tot slot:
Mocht je nog niet volledig overtuigd zijn, helpen deze artikelen je wellicht:

• Dienstverlening op maat past bij versnipperde inhuurmarkt
• Van persoonlijke broker tot praktische MSP
• Croonwolter&dros kiest voor Hero na geslaagde MSP-pilot

• Een boost van jouw carrière!
• Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor.
• Pensioenopbouw.
• Bonussen & incentives.
• Persoonlijk opleidingsbudget.
• Filevrij werken en een lease-auto.
• Teamuitjes en vrijmibo’s.
• Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar.
• Vergoeding van jouw sportabonnement.
• Vergoeding van jouw internet- en belkosten.
• Een compleet verzorgde lunch (elke dag!).